No, en España una empresa no está obligada de forma general a contratar un seguro de salud privado para sus empleados. Se trata de una cobertura voluntaria que muchas compañías ofrecen como beneficio social, retribución en especie o herramienta de fidelización, pero no como una exigencia legal general. Lo que [...]

Un seguro de salud para empresa puede cubrir la asistencia médica privada de los empleados, con acceso a medicina general, pediatría, enfermería, especialidades médicas, pruebas diagnósticas, urgencias, hospitalización e intervenciones quirúrgicas, según la modalidad contratada. En muchos casos también puede incluir telemedicina, urgencias en viaje, cobertura dental o reembolso, dependiendo [...]

En un seguro de salud para empresa, el pago puede asumirlo íntegramente la empresa, compartirlo con el empleado o repercutirse en parte al trabajador, según el modelo de contratación elegido. Lo más habitual es que la empresa lo ofrezca como beneficio social y asuma todo el coste o una parte [...]

Un seguro de salud para empresa funciona como una póliza colectiva que la empresa contrata para ofrecer asistencia sanitaria privada a sus empleados. La compañía elige la modalidad del seguro, el nivel de cobertura y si la póliza será con copago, sin copago o con opciones más personalizadas, según el [...]

Un seguro de salud para empresa es una póliza que una compañía contrata para ofrecer asistencia sanitaria privada a sus empleados. En función del seguro elegido, puede incluir acceso a medicina general, especialistas, pruebas diagnósticas, urgencias, hospitalización, telemedicina y otras coberturas médicas, con modalidades adaptadas al tamaño de la empresa [...]

10% DE DESCUENTO EN PRIMA EN TODOS LOS TRAMOS DE EDAD Del 1 de enero al 28 de febrero de 2026, todos los clientes persona jurídica que contraten un seguro de salud pueden beneficiarse de un precio excepcional para el año 2026. Adeslas NEGOCIOS CIF (de 1 a 4 asegurados) [...]

Según la modalidad contratada, el plan puede incluir: Medicina primaria y pediatría (consultas ilimitadas). Especialidades médico-quirúrgicas (cardiología, ginecología, traumatología, oncología, psiquiatría, etc.). Urgencias 24/7 en centros concertados y, según póliza, a domicilio. Diagnóstico avanzado (TAC, RMN, ecografía, analítica, pruebas funcionales). Hospitalización y cirugía (médica, quirúrgica, pediátrica, UCI, hospital de día). [...]

Contratar un seguro de salud para empresa aporta a la compañía beneficios que van mucho más allá de la cobertura médica. El primero es estratégico: ayuda a atraer y retener talento, mejora la percepción de la empresa como empleadora y refuerza el bienestar de la plantilla. En España, un observatorio [...]

Sí, los familiares de los empleados también pueden incluirse en un seguro de salud para empresa. En el mercado español es bastante habitual que estos seguros permitan ampliar la cobertura al cónyuge e hijos, especialmente cuando la empresa quiere ofrecer un beneficio más completo y atractivo para su plantilla. Además, puedes [...]

Sí, en los seguros de salud para empresas puede haber tanto periodos de carencia como cuestionario de salud, aunque no siempre se aplican igual en todos los casos. Por eso, al valorar una póliza colectiva, conviene revisar no solo las coberturas, sino también las condiciones de acceso de cada asegurado. En [...]

Contratar Adeslas Empresas puede aportar una ventaja fiscal muy interesante tanto para la empresa como para el trabajador. Cuando la empresa paga el seguro de salud para sus empleados, esa prima puede formar parte de la política de compensación de la compañía y, además, la normativa del IRPF prevé una [...]

Adeslas Empresas se adapta a las necesidades de cada compañía con distintas modalidades: Con copago: prima más reducida, pagando solo cuando se usan los servicios. Sin copago: acceso ilimitado a todos los servicios médicos sin costes adicionales. Retribución flexible: el empleado destina parte de su salario bruto a la póliza, [...]

Dependiendo de la modalidad contratada, la póliza ofrece una cobertura sanitaria muy completa, que puede incluir: Medicina primaria y pediatría: acceso directo a consultas de atención general y de niños. Especialidades médicas y quirúrgicas: cardiología, ginecología, traumatología, oncología, psiquiatría, entre otras. Urgencias: atención ambulatoria y hospitalaria 24 horas en centros [...]

Adeslas Empresas es un seguro de salud para empresas pensado para que las compañías puedan ofrecer a su plantilla asistencia sanitaria privada completa a través de una póliza colectiva. Es una solución orientada a empresas que quieren cuidar a sus empleados con un seguro médico de calidad, mejorar su propuesta [...]